¿Por qué decidiste confiar en la Beauty Business School para tu última formación? Es imprescindible formarse continuamente para seguir creciendo. Especialmente cuando empiezas, necesitas motivación para seguir avanzando y no estancarte. Además, cuando te formas, surgen nuevas ideas que puedes aplicar a tu empresa, te vuelves a ilusionar con nuevos retos. Cuando emprendes sola puede…
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Upskilling y Reskilling: ¿de quién eres?
¿Qué motiva la formación de los profesionales que están en activo? ¡Lo importante es formarse! La frase “renovarse o morir” puede tener su aplicación en el mundo de la formación. El movimiento constante de las empresas y la necesidad de actualizarse para estar al día de las últimas tendencias hacen que surjan nuevas profesiones y requisitos con unas…
¿Por qué buscar formaciones en septiembre?
¿Estás aprovechando el mejor momento del año para buscar formaciones? ¡Hola septiembre! Aunque la teoría no dice lo mismo, todos sabemos que en la práctica septiembre es como el primer mes del año. Con el fin de las vacaciones damos el pistoletazo de salida a una nueva temporada: nuevas aventuras, nuevos proyectos… Recuperamos la ilusión…
Entrevista a Ivan Borrego, Beauty Cluster
Nos consta que conoces muy bien el sector de la belleza, tanto por tu experiencia profesional previa, como por tu actual cargo como Director General del Beauty Cluster. ¿Qué hizo que quisieras dedicarte a este sector? Aterricé de lleno en este sector gracias a la creación del Beauty Cluster. Antes había podido conocerlo parcialmente tras…
Entrevista a Mónica Castro, Equivalenza
¿Cómo puede la formación contribuir a alcanzar los objetivos estratégicos de la empresa? La formación siempre va alineada a la estrategia de la empresa. Es uno de los pilares clave y palancas de cambio para que tanto el personal interno como nuestra red de tiendas y nuestros consumidores conozcan nuestros productos en detalle. Pero no…
Entrevista a Guillermo Castillo, Symrise
¿En qué soft skills crees que las empresas deberían formar a sus plantillas? Veo una evidente falta de formación para aquéllas personas que por primera vez tienen la responsabilidad de liderar un equipo. El supervisar a otros e integrar equipos no es algo “natural” en el ser humano, sino que requiere de un mínimo de…
A las puertas del final del programa Ecommerce Expert in Beauty
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