¿Cómo puede la formación contribuir a alcanzar los objetivos estratégicos de la empresa? La formación siempre va alineada a la estrategia de la empresa. Es uno de los pilares clave y palancas de cambio para que tanto el personal interno como nuestra red de tiendas y nuestros consumidores conozcan nuestros productos en detalle. Pero no…
Entrevista a Guillermo Castillo, Symrise
¿En qué soft skills crees que las empresas deberían formar a sus plantillas? Veo una evidente falta de formación para aquéllas personas que por primera vez tienen la responsabilidad de liderar un equipo. El supervisar a otros e integrar equipos no es algo “natural” en el ser humano, sino que requiere de un mínimo de…
Entrevista a Puri Martínez, Sensalia Labs
¿Cómo ha sido tu trayectoria profesional y qué te llevo a dedicarte a las personas y al desarrollo? Siempre he sido muy curiosa, una apasionada por descubrir el poder de la mente y como poder sacar todo su potencial. Ya de pequeña era la señorita Francis de mis amigas, me ponía en la silla al lado del…